MERCI A JACQUES

Puisque  notre fonctionnement collégial induit le partage des tâches, il fallait que quelqu'un se dévoue pour animer l'Assemblée Générale... il l'a fait !

les membres du Conseil d'administration te remercient

AUBERGE ESPAGNOLE

Après l'effort... le réconfort

 Marcel est venu de Saint Paul lès DAX pour s'informer sur le fonctionnement d'un SEL

Chacun a porté de quoi régaler les convives : chili con carne, tarte au marwal, gâteau au chocolat... on apprécie.

Plaisir de la convivialité

ASSEMBLEE GENERALE

- En attendant le compte-rendu de l'AG et les résolutions du rapport d'orientation 2011 (que vous aurez dans quelques jours) voici le rapport moral de l'année écoulée, lu par Annik -

définition d'un rapport moral d'une association type 1901

D'après les recherches et les infos que j'ai pu trouvé sur le net, voici une définition possible :

Le 'rapport moral' se définit par le fait qu'une association qui est légalement déclarée en préfecture oblige à faire exister une personne morale qui aux yeux de l'Etat représente donc moralement l'association.

Cette personne est le dénominateur commun de tous les adhérents (minimum deux personnes), il rassemble les personnes dans un but commun qui selon la loi se doit d'être non-lucratif, c'est à dire que l'association n'a pas été créée à la base dans un but de gagner de l'argent et de faire des bénéfices, mais plutôt dans l'optique de défendre une conviction (développer les relations humaines par les échanges de savoirs et de services de proximité sans utilisation d'argent ).

Le rapport moral peut donc se définir comme le lien entre les adhérents, la personne morale (le président) et les convictions défendues au sein de l'association.

J'espère ne pas avoir interprété « de travers » ce que j'ai pu lire sur le net – parfois tout n'est pas juste – mais les données semblent quand même concordantes.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter les sites spécialement dédiés aux association de loi 1901.

CEPENDANT, nous avons choisi en septembre un fonctionnement collégial qui implique que chacun des adhérents devient une personne morale qui représente l'association.

C'est donc exceptionnellement et à la demande des membres du dernier Conseil d'administration que je fais ce rapport.

DEUX ETAPES dans l'année 2010

- la première, de janvier à août : l'association fonctionnait en mode classique et après l'assemblée générale du 17 janvier, notre président Guy Torrent, déstabilisé par l'incendie de sa maison n'a plus trouvé ni le temps ni l'énergie pour gérer notre SEL comme il l'a fait depuis sa création. Les échanges entre SEL'istes se sont néanmoins poursuivis comme l'attestent les livrets de richesse. Mais les chantiers, les auberges espagnoles, les Bourses d'échanges et autres rencontres entre adhérents n'ont pas pu être organisés.

- la deuxième étape de septembre à aujourd'hui : après sa démission Guy a impulsé une idée qui lui « trottait dans la tête » depuis quelques temps déjà et qu'il avait soumis aux membres du conseil d'administration... la collégialité.

Après l'assemblée générale extraordinaire du 22 septembre, le changement s'est imposé.

Sur les 38 adhérents que compte notre association en 2010 on peut dénombrer 15 personnes qui se sont investies dans l'immense tâche de mettre en place ce mode de fonctionnement. Elles se sont heurtées à des difficultés diverses dans la mise en place des commissions par exemple et ont affronté les problèmes posés sans avoir pu à ce jour, les résoudre tous. La collégialité, cela se construit.

Pendant cette période, quelques chantiers ont été réalisés... déménagement, découverte, intersel, conférence... la gazette a repris sa parution pour vous en informer.

En conclusion, on peut dire que la mutation vers la collégialité a généré beaucoup d'échanges en relations humaines mais les soucis engendrés ont un peu dénaturé ces échanges et plusieurs adhérents ont exprimé leurs voeux pour 2011 :

Que l'année à venir apporte à chaque membre de notre petit réseau le réconfort et la bonne humeur :

Plaisir de la convivialité

Plaisir de la lecture

Plaisir des échanges et pas seulement des services

Plaisir des liens

Plaisir de l'ouverture

le rapport d'orientation prendra ces éléments en considération